Job Relations

Gute Führung bedeutet, Menschen so zu führen, dass sie das Notwendige tun - weil sie es selbst wollen.
Das Ziel des Job Relation ist es, die Mitarbeitenden so zu trainieren, dass sie in der Lage sind, die richtigen Entscheidungen zu treffen und entsprechend zu handeln. Auftretende Probleme sollen von den Mitarbeitern gelöst und verhindert werden.