Offenes Training Job Instruction 14. - 17. November 2016

In diesem Job Instruction Training lernen die Teilnehmer Aufgaben zu analysieren um anschließend ihre Mitarbeiter effektiv zu instruieren. 

Lesen Sie weiter, für weitere Informationen.

Nachrichten

  • Am 9. November von 16:30 bis 17:00 Uhr organisieren wir ein kostenfreies Webinar mit dem Titel "TWI: Job Instruction implementieren" (auf Englisch). In diesem Webinar wird die Umsetzung von Job Instruction erläutert: wann und wie es umgesetzt wird und welchen praktischen Ansatz Firmen nutzen, um mit den Prinzipien von Job Instruction Ergebnisse vor Ort am Arbeitsplatz zu erzielen. Die Präsentation wird auf Englisch gehalten. Fragen können auch auf Niederländisch oder Deutsch gestellt werden. Sie möchten teilnehmen? Dann können Sie sich hier anmelden.

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  • TWI und Kata Summit Europe

    TWI und Kata Summit Europe

    Am 30. November und 1. Dezember nimmt das TWI und Kata Summmit Europa statt in Hamburg. Lesen Sie hier weiter für das Programm.

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  • Die zweite Auflage des TWI Workbooks: Essential Skills for Supervisors ist vollständig überarbeitet und nach Terminologie and Praxis auf den neuesten Stand gebracht. Diese Ausgabe enthält Neufassungen von Formularen and Instrumenten sowie neue Beispiele, die heutige Anwendung von TWI veranschaulichen.

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  • Was ist TWI?

    Wie freuen uns, in der Lean-Gemeinschaft mitmachen zu können und so Bewusstheit für die TWI-Methode zu schaffen. Wenn Sie mehr über TWI und den Bezug zu Lean erfahren möchten, klicken Sie auf folgenden Link:

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Willkommen beim TWI Institut

Viele Unternehmen arbeiten an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen, haben aber dann Probleme, die erzielten Ergebnisse aufrecht zu erhalten. Jahrelange Erfahrung in der Prozessoptimierung hat uns gezeigt, dass jeder Prozess immer wieder aufgefrischt werden muss. Außerdem ist ständige Verbesserung oft weit von der täglichen Praxis entfernt. Wenn der Supervisor bei alltäglichen Arbeitsaufgaben unterstützt wird, kann das Unternehmen selbst die Kreativität und die Kenntnisse der Mitarbeiter effektiver nutzen und so dauerhaft erfolgreich bleiben.

Die Training Within Industry (TWI) Methoden helfen den Supervisoren dabei die Menschen richtig zu führen, die Mitarbeiter anzuleiten und die tägliche Arbeitsweise zu verbessern.

Das Ziel des TWI-Instituts ist die Integration der TWI-Methoden bei deutschen Organisationen. Die Unternehmen entdecken dadurch, wie sie das Potenzial ihrer Mitarbeiter permanent nutzen und zum Erfolg bringen können.
Diese Ziele wollen wir nicht nur durch Schulungen und Begleitung von Unternehmen in der Anwendung der TWI-Methoden erreichen. Wir bemühen uns, das Wissens über effektive Implementierungen zu verbreiten und die Erfahrungen in einem gemeinsamen Forum auszutauschen.

 

”Hat der Mitarbeiter nicht gelernt, hat der Anleiter nicht unterwiesen”